FIDUCIAIRE CAPRICOF


Fiduciaires


FIDUCIAIRE CAPRICOF SARL Entrepreneur de travaux de comptabilité :

FIDUCIAIRE CAPRICOF SARL est une société pluridisciplinaire installée à Casablanca Maroc, véritablement orientés vers la sous-traitance, des taches relevant des domaines suivants :

- La comptabilité,
- La fiscalité,
- Les finances,
- Le juridique,
- Le social&Administratif,
- Audit fiscal, social et organisationnel,
- Développement des affaires,

Nous pourrons vous assurer :

- Un travail complet et pluridisciplinaire,
- Une qualité de nos services de suivi et d'écoute,
- Un respect des délais,
- Une confidentialité des informations,
- Une réduction de vos coûts,

FIDUCIAIRE CAPRICOF SARL en tant que cabinet entrepreneur de travaux de comptabilité sera, non seulement un opérateur de saisie et d’impression de vos états et bilans, mais surtout un conseil au quotidien, un superviseur et garde-fou par rapport à votre secteur d’activité en relation avec les normes comptables et fiscales en vigueur.

L'esprit créatif inspire les bonnes idées. Soyez créatif !





Vous voulez créer votre entreprise à Casablanca ?

RD Montage vous accompagne tout au long de la procédure de création de votre entreprise.

Nous sommes en effet là pour vous guider afin de mener à bien votre projet. Statut juridique, démarches auprès des autorités, business plan, nos conseillers comptent plusieurs années d'expérience dans ce genre d'activités.

Notre cabinet vous aide pour :

Fourniture des procurations spéciales pour création de société
Certificats négatifs
Actes de propriété, contrat de bail enregistrés ou attestation de domiciliation
Enregistrement des statuts
Parution dans le Bulletin Officiel
L’enregistrement aux services des impôts


Notre accompagnement professionnel de l’entreprise, constitue une véritable délégation des aspects comptables, fiscaux et sociaux qui libère le chef d’entreprise et lui laisse l’opportunité de se concentrer sur les aspects commerciaux et de production.







La comptabilité est le premier outil de la gestion. Le métier de comptable est un métier complexe et varié de part la formation, les aptitudes professionnelles et la rigueur liée à ce métier lequel nécessite une formation initiale en comptabilité et des actualisations tout au long de la vie professionnelle.

La comptabilité consiste à saisir les écritures courantes d'une société, entreprise et association, dont l'un des objectifs prioritaires est de traduire financièrement l'activité économique. La comptabilité doit s'adapter à des règles juridiques, fiscales, sociales et comptables pour pouvoir établir des documents fiscaux et légaux. Les décisions de gestion sont des choix complexes et stratégiques, Nos conseils apportent une valeur ajoutée à vos prises de décisions.




Le comptable en cabinet s'occupe de la gestion comptable et fiscale de votre structure mais également de la gestion de la paie, l'externalisation comptable et sociale est vivement recommandée pour ceux qui ne connaissent pas le droit comptable et fiscal ainsi que le droit du travail.
Fiduciaire CAPRICOF en tant que cabinet entrepreneur de travaux de comptabilité sera, non seulement un opérateur de saisie et d’impression de vos états et bilans, mais surtout un conseil au quotidien, un superviseur et garde-fou par rapport à votre secteur d’activité en relation avec les normes comptables et fiscales en vigueur.







Conseil juridique et Fiscal:

Nous accompagnons nos clients à chaque étape et dés le début de l’activité de l’entreprise. Nous leurs apportons l’assistance, le soutien et le conseil nécessaire, texte et documentation à l’appui.




NOS PRINCIPALES MISSIONS

Droit des sociétés

Les constitutions des sociétés,
Les cessions des parts sociales,
Les modifications de capital social,
Les dissolutions et transformations des sociétés,
La rédaction des actes et contrats sous seing privés,
Le recouvrement des créances,
Le conseil juridique dans les domaines de droit des sociétés,

Conseil & Assistance Fiscal

Etude et présentation des choix fiscaux au moment de l’implantation,
Optimisation fiscale en respect des textes et tarifs en vigueur,
Déclarations fiscales (T.V.A, I.R, IS, Taxe professionnelle, Taxes locale...),
Assistance en procédures et recours fiscaux,
Assistance en cas de contrôle et vérification fiscal,

Droit des affaires

Négociation des contrats,
Négociation des accords commerciaux,









Au quotidien, le chef d’entreprise devra faire face à plusieurs questions de gestion et de pilotage de sa structure, nous lui assurons un suivi régulier et ponctuel et nous mettons à sa disposition notre savoir-faire pour lui présenter l’assistance nécessaire sur les questions suivantes :

Tableaux de bord de gestion ;
Analyse du prix de revient : coûts, marges et rentabilité,
Projets d’investissement : coût et rentabilité,
Choix entre baisser les coûts et augmenter le chiffre d’affaires,
Analyse et gestion financière,
Constitution de dossiers de crédit ; Crédit-bail (leasing),
Plans de trésorerie,
Mise en place du Service contrôle de gestion,


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Un audit plus ou moins important de l'entreprise-cible fait impérativement partie des opérations à réaliser.

Cet audit doit recouvrir plusieurs domaines, notamment juridique et social, mais également fiscal.

L'audit fiscal

Vise à s'assurer que, sur le plan formel, la société-cible respecte ses obligations déclaratives, et que sur le fond, l'examen des différentes déclarations souscrites (impôts sur les sociétés, TVA, taxe professionnelle...) ne met pas en évidence certaines incohérences de nature à faire courir à l'entreprise un risque financier important, qui n'aurait pas été pris en compte dans le cadre de la valorisation de l'entreprise.


Par ailleurs, il conviendra d'examiner attentivement, au titre des quatre derniers exercices :

La cohérence des chiffres d'affaires déclarés dans la déclaration de résultats et de TVA

Tous les régimes spécifiques d'exonération ou d'abattement, y compris les taux réduits de TVA ou d'exonération de TVA à l'export dont l'entreprise a bénéficié afin de vérifier que les conditions pour en bénéficier ont été scrupuleusement respectées

Le niveau de marge dégagée par l'entreprise : le comparer avec les résultats dégagés par la concurrence

Le tableau des provisions passées en comptabilité : vérifier la pertinence des motifs venant les justifier

Le détail des facturations passées avec d'autres sociétés dirigées ou contrôlées par le dirigeant et/ou les actionnaires et leurs proches afin de vérifier leur caractère non fictif et/ou exagéré

L'audit fiscal permet de :

Connaître les particularités fiscales de l’entreprise : crédit d’impôt recherche, TVA à taux réduit sur une activité, abattement sur la taxe …

Soulever des risques fiscaux : application d’un taux réduit d’impôt à tort sur une année antérieure…

Prendre connaissance des éventuelles conventions d’intégration fiscale

Connaître les aides spécifiques dont bénéficie la société, ces aides étant généralement décroissantes dans la durée : exonération d’impôts pour implantation dans une zone particulière…

Prendre connaissance du dernier contrôle fiscal et de la nature des éventuels redressements


L'audit d'organisation et de performance

Votre organisation est-elle confrontée à des actes de non-qualité, des dysfonctionnements ou des risques qui nuisent à sa performance ?

Nous vous conduisons à optimiser vos processus pour dépasser vos objectifs qualitatifs ou économiques

Nous pratiquons un audit d'organisation et de performance qui permet de diagnostiquer votre structure et vous soumettre nos recommandations accompagnées d’un plan d’action.
Il consiste donc a comprendre votre fonctionnement pour qu'on détermine les points faibles, les points forts et les dysfonctionnements.


Cette première étape qui conclue par la rédaction d’un rapport indiquant les forces et les faiblesses de l’organisation qui met en avant les dysfonctionnements constatés (ex : actes de non qualité, tâches non productives, non-respect des procédures…)

A partir de l’état des lieux et des dysfonctionnements observés, la deuxième et dernière étape est de proposer des pistes d’amélioration afin d’optimiser l’organisation et la performance (meilleure productivité, baisse des coûts, amélioration de la qualité...).

Nous préconisons également une mission de suivi des recommandations ainsi faites.

L'audit social

L’audit social s’attardait sur la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise.

Mais, face à l’internationalisation des entreprises, il a dû évoluer et englober également l’analyse de la responsabilité sociale d’une entreprise.







Vous avez besoin de faire évoluer votre organisation en profondeur et d'être accompagné sur la durée pour passer un palier déterminant ? Vous souhaitez accroître vos performances?

Détendez-vous et laissez-vous guider, vous êtes chez
Fiduciaire CAPRICOF et nos experts, proches de chez vous et travaillant collégialement à votre service, s'occupent de vous, de votre entreprise, de votre équipe, et de l'atteinte de vos objectifs.


Quel que soit votre secteur d'activité, grandir nécessite de franchir des paliers.

Le passage d'un statut d'entrepreneur, où le dirigeant est au four et au moulin, à celui d'entreprise de taille intermédiaire ne se fait jamais de manière linéaire et progressive.

Tel un escalier, votre entité va devoir franchir des paliers pour évoluer. Certains de ces paliers nécessitent de remettre à plat une partie de votre organisation, de vos méthodes de travail et de votre environnement.

Le rôle de Fiduciaire CAPRICOF est de vous apporter le recul nécessaire pour prendre de la hauteur sur votre quotidien, de poser les bonnes problématiques et de mettre en oeuvre les meilleures tactiques pour anticiper chaque difficulté à venir.










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